本日、仕事始めでした。
念頭の挨拶で「変わらなきゃ」という言葉がありました。
そうですね、変わらなければいけないと思います。
マイルス・デイビスも言ってます。
「創造し続けようという人間には、変化しかありえない。
人生は変化であり、挑戦だ。」と。
その後、
社員ひとりひとりが、今年の抱負を話しました。
僕は「グローバルな視野で考える」と言いました。
どう理解されたか分かりませんが、
海外で仕事がしたい、ということじゃないです。
日本は、今、世界から取り残されていると感じています。
それは技術力のかげりからではなく、
携帯電話がその象徴で、
「国際標準化」競争に負けているからだと言われています。
ガラパゴスなんていう名前のデバイスを発売するなど、
まったく笑っていられません。
今、アメリカや中国などの新興国は、
必死に世界標準(国際規格)を取りに行っているようで、
また、国際規格が決まると国内規格もそれに従わなければならない
というTBT協定なるものもあるようです。
しかも、世界標準化競争に負けると、
ロイヤリティを払い続けるというペナルティつきです。
日本は携帯電話に限らず、この競争に勝てていないようです。
この話は「グローバルな視野」の一例で、
日本がどこに向うかではなくて、
「国際標準化」の話のような世界のトレンドと、
それに対して日本がどういう状況かを知ることが、
仕事をしていく上で重要だと思っています。
それが「グローバルな視野で考える」という意味で、
具体的な「変化」したい方向です。
TwitterやFacebookをやっていても、なかなかこういう情報はとれません。
こういう情報を得る術を身につけたいと思っています。
おおーー、「いいね」押しちゃったよー。
返信削除と書いているさなか、TVで日本の突破口についてのニュースが流れている。。
スピードと実行力が足らないとのこと。
てか、ちょっと気になったので2010年度GDP成長率世界2位のシンガポールについて調べていたんだけど、完全な実力主義なのね。官僚の人数も極端に少ない。日本はフリーライダーしやすい体勢をどうにかしないとだめね。
あと面白いのが官僚のほとんど理系ってとこ。なんか生産性重視の突き抜けた国なのね。中央でごく少数で管理し、まっとうなインセンティブを与えるワーキングシステム(官僚も同様)。
すごくシンプル。
日本はどこからなおせばいいだよーーい。
そうそう、そういう情報をマメに仕入れたい。
返信削除自分も国も不足しているものはよく分かってるんだけど、
補い方がよく分からん。
ま、全部不足してるんだけどw