英語で言うと、
The advertising industry is experiencing difficulty in the recession.
となるそうです。
この前、教えてもらいました。
不景気もあって、弊社も色々あります。
不平や不満もないことはないです。
でも、不平不満は、別にあっていいと思うのです。
それを声だかに叫べるのは、
民主主義として正常な環境にある証拠だと思うからです。
でも、不平不満があるから仕事をしません、
言う事を聞きません、ルールを守りません、
というのは間違っていると思うのです。
例えば、よくある例でいくとコレ。
「上司が嫌いだからやる気が起きません」
これは、あまりに了見が狭い。
我々の業界では、上司と日々の業務に実は殆ど関係はなくて、
上司はイチイチ気にするような存在でもないと思うのです。
そんなことより、仕事をもっと大きな視点で考えてるべきです。
会社のため。
業界/社会のため。
日本のため。
上司が嫌いなら、会社の為に仕事をしてると思えばいいし、
会社が嫌いなら、社会の為だと思えばいいわけで。
(ってか、転職した方がいいかw)
どうせなら「日本が嫌いだから、日本の為になる仕事はしたくない」
いっそ、ここまで行った方がスケールがデカくてカッコいい気もする。
今一度、自分は偉そうにものを言える立場なのか、
と省みる事も勿論必要ですが、
もっと大きなスケールで仕事を捉えると、
意外と身近な問題は簡単に解決する気がするのです。
んー、何が言いたいのか分かんなくなったw
上司はイチイチ気にするような存在でもないと思うのです。
そんなことより、仕事をもっと大きな視点で考えてるべきです。
会社のため。
業界/社会のため。
日本のため。
上司が嫌いなら、会社の為に仕事をしてると思えばいいし、
会社が嫌いなら、社会の為だと思えばいいわけで。
(ってか、転職した方がいいかw)
どうせなら「日本が嫌いだから、日本の為になる仕事はしたくない」
いっそ、ここまで行った方がスケールがデカくてカッコいい気もする。
今一度、自分は偉そうにものを言える立場なのか、
と省みる事も勿論必要ですが、
もっと大きなスケールで仕事を捉えると、
意外と身近な問題は簡単に解決する気がするのです。
んー、何が言いたいのか分かんなくなったw