さて

この3年ぐらい給料泥棒な僕が言うのも何ですが、こちらは、半年や一年先しか保障されてないのに、2年後3年後の会社の食い扶持の話をされても「知らんがな!」としか言いようがない。
いや、経営サイドの心情としてはよく分かるんだけど、それをオレに伝えるのは道義的にどうかと。ってか「もうちょっと人の立場で考えてもバチあたらないと思うんだけど」と言いたい。
こっちは雇われだから人事に関して反対する事はないけど、進退に関してはこちらの都合で言わせてもらいます。